Japoneses hacen competencia de robots de rescate

Competencias de robots, ¿por que? y ¿para que?

Bueno los japoneses desarrollan tantas competencias de robots, como de futbol o de obstaculos, pero decidieron ser mas especificos, la hicieron con un proposito y una tematica; competir para desarrollar el robot de rescate que mejor se adapte a determinadas situaciones, por supuesto que tiene que haber una ganador y fue el robot llamado YOGOROZA, que por medio de un jurado (que son humanos) determinaron que se merecia el primer lugar.. mejor vean el video..

Ordenando mi escritorio

Algunas veces estamos tan atareados de trabajo que colocamos unas cosas aquí y otras por allá, a la final cuando tratamos de buscar un lapicero no lo encontramos aunque lo tengamos enfrente por el hecho de tener todo desorganizado..

Esta era mi habitación, que ahora se ha convertido en mi sitio de trabajo.. (si trabajo desde casa..)

Lo primero que me paso por la mente es donde meto todas estas cosas, pero que pasa.. que lo primero es que nos da flojera y por otro uno piensa que nadie puede ver tu cuarto.. y cuando pasa que pena!!

Bueno después de un rato en pensar en donde iban las cosas y organizar algunas cajas he logrado algo de orden y eficiencia..

Si ya se que hay cosas que no estaban pero eran necesarias, siempre es bueno un gran escritorio..

A quien no le ha pasado esto??

Llaman a un tele-operador, y este, te pide todos tus datos, los verifica y te envia con otro operador despues te vuelven a pedir tus datos y al final de unos 30 minutos de todo esto te dicen que te levantaran un reporte porque no pueden solucionarte ya que en estos momento el sistema presente un falla masiva.. que bolas, por que no lo dijeron desde un principio..

Esto no solo pasa en Venezuela, tambien en Colombia y muchos otros países con call center poco profesionales. Lo que nos lleva a una monótona lucha de llamadas y respuestas tontas de tele operadores incapaces de solucionar un problema..

Haca les dejo un vídeo, que encontré en youtube.. muy bueno y así es como deberíamos nosotros tratarlos para que respeten nuestro tiempo laboral..